A LinkedIn, a világ egyik legnagyobb professzionális hálózati platformja, jelentős lépést tesz mesterséges intelligencia (AI) fejlesztése terén. 2025. november 3-tól kezdődően a platform tagjainak adatait és tartalmait felhasználja generatív AI modellek képzésére. Ez az új irányvonal nemcsak az AI-képességek bővítését célozza, hanem egyúttal új adatvédelmi szabályokat és felhasználói beállításokat is bevezet világszerte, figyelembe véve a különböző régiók adatvédelmi előírásait.
Miért változtat a LinkedIn az AI-képzési gyakorlatán?
A mesterséges intelligencia egyre fontosabb szerepet tölt be a professzionális hálózatépítésben és karrierfejlesztésben. A LinkedIn célja, hogy fejlett generatív AI funkciókkal segítse felhasználóit például tartalomkészítésben, álláskeresésben és profiloptimalizálásban. Az új adatfelhasználási politika lehetővé teszi, hogy a platform hatékonyabban tanuljon a tagok által megosztott információkból, miközben biztosítja az átláthatóságot és a felhasználói kontrollt.
Milyen adatokat használ fel a LinkedIn az AI képzéséhez?
A frissített adatvédelmi dokumentáció szerint többféle felhasználói adat kerül bevonásra az AI-modellek tanításába:
- Profiladatok: Ide tartoznak a nevek, profilképek, jelenlegi pozíciók, munkatapasztalatok, iskolai végzettség, földrajzi helyzet, készségek, tanúsítványok, önkéntes tevékenységek, publikációk, szabadalmak, ajánlások és támogatások.
- Generatív AI használati adatok: A tagok által az AI funkciókba bevitt kérések, keresési szövegek és kérdések.
- Álláshirdetéshez kapcsolódó adatok: Szűrő kérdésekre adott válaszok és feltöltött önéletrajzok (kivéve az egyedi ügyfelekhez vagy konkrét álláspályázatokhoz kötött információkat).
- Tagi tartalmak: Posztok, cikkek, szavazatokra adott válaszok, hozzászólások minden formátumban.
Milyen adatok nem kerülnek be az AI képzésbe?
A LinkedIn szigorúan kizár bizonyos érzékeny adatokat az AI-tréningből:
- Privát üzenetek, mint például InMail vagy bejövő üzenetek.
- Bejelentkezési adatok, például jelszavak, hitelesítő tokenek vagy titkosító kulcsok.
- Fizetési módok és bankkártya-adatok.
- Bérezési információk vagy konkrét álláspályázati adatok, amelyek egyedi taghoz köthetők.
Regionális eltérések és adatvédelmi szabályozások
A LinkedIn globális jelenléte miatt különböző régiókban eltérő szabályozásoknak kell megfelelnie:
Európai Gazdasági Térség (EGT) és Svájc
Ezekben a régiókban a platform a jogos érdek jogalapra támaszkodik az adatok feldolgozásánál. A felhasználók számára elérhető lesz az adatfelhasználás elleni tiltakozás, amelyet beállításaikban aktiválhatnak.
Egyesült Királyság
Itt is hasonlóan jogos érdek alapján történik az adatfeldolgozás, de szintén biztosított az opt-out lehetőség. Emellett a tagok dönthetnek arról is, hogy LinkedIn megoszthatja-e adataikat anyavállalatával, a Microsofttal AI-képzés céljából.
Kanada és Hongkong
Ezekben a régiókban további változások lépnek életbe: 2025. november 3-tól a LinkedIn megoszt bizonyos tagi adatokat (például profilinformációkat és hirdetésre adott reakciókat) a Microsofttal személyre szabottabb reklámok érdekében.
Egyesült Államok és egyéb régiók
Ezeken a területeken jelenleg nem várható változás az AI-képzési politikában; a meglévő beállítások továbbra is érvényesek maradnak.
Különleges védelem kiskorúak számára
A LinkedIn kiemelten kezeli a fiatalabb felhasználók védelmét: nem használja azoknak a tagoknak az adatait AI-képzéshez, akikről úgy véli, hogy még nem töltötték be a 18. életévüket vagy középiskolás korúak. Ez független attól, hogy milyen életkor szerepel a profiljukon vagy milyen beállításokat alkalmaznak.
Mesterséges intelligencia funkciók és gyakorlati alkalmazások
A LinkedIn több konkrét AI-alapú szolgáltatást kínál majd:
- Írási javaslatok: A tagok által megadott tartalmak alapján generált szövegjavaslatokat kínál, amelyeket szerkeszthetnek vagy elutasíthatnak.
- Profilírási javaslatok: Profiladatokra alapozva ajánl tartalomfejlesztést.
- Javasolt posztok: Összegzi és kiemeli a tag által közzétett posztokat.
- Önéletrajz megosztása toborzókkal: Segíti a munkaadók számára releváns jelöltek megtalálását és értékelését.
Felhasználói visszajelzések kezelése és adatvédelmi jogok
A platform feldolgozza az AI-val kapcsolatos visszajelzéseket – például támogatási kéréseket vagy problémabejelentéseket –, hogy folyamatosan javítsa szolgáltatásait. Az érintettek bármikor élhetnek tiltakozási jogukkal az LinkedIn Adatfeldolgozás Elleni Tiltakozás űrlapján.
Biztonság és megfelelőség az AI használatában
A LinkedIn automatizált eszközöket alkalmaz annak érdekében, hogy fenntartsa szolgáltatásai biztonságát és megfeleljen jogszabályi előírásoknak. Ezek között generatív AI-alapú megoldások is szerepelnek, amelyek személyes adatokat is feldolgozhatnak szolgáltatásbiztonsági célból.
Mesterséges intelligencia modellek fejlesztése és adattárolás
A generatív AI modelleket vagy belső fejlesztésű rendszerekkel képezi a LinkedIn, vagy külső szolgáltatókat – például Microsoft Azure OpenAI szolgáltatásait – vesz igénybe. A személyes adatok használatát minimalizálják annak érdekében, hogy fenntartsák mind az adatvédelmet, mind pedig a modell hatékonyságát.
A generált tartalmak tárolása megfelel a LinkedIn általános adattárolási szabályainak: amíg a felhasználók nem törlik ezeket az interakciókat, addig elérhetőek maradnak. A tagok hozzáférhetnek saját generatív AI beszélgetéseikhez egy speciális adat-hozzáférési eszközön keresztül.
További regionális megfelelőségi követelmények
A kijelölt országokban és az Egyesült Királyságban 2025. november 3-án frissülni fog a LinkedIn Európai Regionális Adatvédelmi Tájékoztatója. Ez részletes tájékoztatást nyújt majd az AI-képzés céljáról és arról, milyen választási lehetőségeik vannak a felhasználóknak. Ezekben a régiókban személyes adataikat nem osztják meg további értesítés nélkül Microsoft leányvállalatokkal.
Szerzői jogi szempontok és tartalomfelhasználás elleni tiltakozás
A LinkedIn biztosít lehetőséget arra is, hogy felhasználói tiltakozzanak szerzői jogaikat érintő tartalomfelhasználás ellen. Ehhez két fő mechanizmus áll rendelkezésre:
- Szerzői jogsértés bejelentése (Notice of Copyright Infringement)
- Adatfeldolgozás elleni tiltakozás személyes adatokat tartalmazó tartalom esetén
Mesterséges intelligencia funkciók szerepe a szakmai hálózatépítésben
A generatív AI eszközök több területen támogatják majd a felhasználókat:
- Álláskeresés: A tagi adatok alapján jobban illeszkedő állásajánlatokat kínálva segíti karrierépítést.
- Tartalomkészítés: Könnyebbé teszi posztok és profilinformációk létrehozását.
- Közösségi interakciók: Javítja az elköteleződést releváns javaslatokon keresztül.
Mikor lép életbe az új szabályozás?
A változtatások 2025. november 3-án lépnek hatályba világszerte. A LinkedIn előzetesen tájékoztatja tagjait erről annak érdekében, hogy elegendő idő álljon rendelkezésre saját adatvédelmi beállításaik módosítására. Az alapértelmezett működés szerint automatikusan részt vesznek az AI-képzésben azok, akik nem élnek az opt-out lehetőséggel.
Következtetés: Egyensúly az innováció és adatvédelem között
A LinkedIn új irányelvei jól tükrözik azt az iparági trendet, amely szerint egyre több professzionális platform integrál mesterséges intelligenciát szolgáltatásaiba. Az átláthatóságot növelő tájékoztatók és részletes opt-out lehetőségek révén igyekeznek megtartani felhasználóik bizalmát miközben fejlesztik AI-alapú funkcióikat.
A platform részletes oktatóanyagokat és GYIK-et biztosít annak érdekében is, hogy mindenki tisztában legyen jogaival és döntéseivel ezen új rendszerrel kapcsolatban.
Ez egy fontos mérföldkő abban, ahogyan egy professzionális közösségi oldal alkalmazza felelősen a mesterséges intelligenciát karrierfejlesztési célokra.
Forrás: https://ppc.land/linkedin-expands-ai-training-to-include-user-data-starting-november-3/