Az Amazon kedden bejelentette, hogy mintegy 14 000 vállalati dolgozót bocsát el, amely lépés része egy szélesebb körű átszervezési folyamatnak. Ez a változás részben az online kereskedelmi óriás mesterséges intelligenciába (AI) történő jelentős beruházásai által vezérelt.
A leépítés célja és háttere
A cég egy, az alkalmazottaknak küldött, majd a weboldalán is közzétett közleményében hangsúlyozta, hogy a létszámcsökkentés segíti a bürokrácia további csökkentését, a szervezeti rétegek eltávolítását, valamint az erőforrások átcsoportosítását. Az Amazon célja, hogy a legfontosabb területekre összpontosítson, amelyek a jelenlegi és jövőbeni vásárlói igényeket szolgálják ki.
Átszervezés a COVID-19 utáni időszakban
A pandémia idején az Amazon jelentős munkaerő-bővítést hajtott végre, hogy megfeleljen a megnövekedett keresletnek. Az elmúlt két évben azonban folyamatosan csökkentette alkalmazottai számát különböző részlegeken, beleértve a könyvek, eszközök és podcast üzletágat (Wondery) is.
Beth Galetti, az Amazon People Experience and Technology részlegének vezető alelnöke közleményében jelezte, hogy 2026 felé haladva továbbra is lesznek területek, ahol csökkentik a létszámot, miközben más területeken új munkaerőt vesznek fel.
A legtöbb érintett munkavállalónak 90 nap áll rendelkezésére belső pozíciók keresésére, és a toborzó csapatok elsőként ezeket a jelölteket fogják figyelembe venni.
Mesterséges intelligencia beruházások és azok hatása a munkaerőre
Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója júniusban kijelentette, hogy a generatív mesterséges intelligencia alkalmazása várhatóan csökkenti majd a vállalat teljes vállalati munkaerő-állományát az elkövetkező években.
Az e-kereskedelmi óriás jelentős tőkebefektetést fordít AI és felhő infrastruktúra fejlesztésére. Ennek részeként épül egy 10 milliárd dolláros (kb. 8,6 milliárd eurós) adatközpont-kampusz Észak-Karolinában – ez az egyik négy hasonló projekt közül az Egyesült Államokban.
Beth Galetti szerint „ez az AI generáció a legátformálóbb technológia, amit az internet óta láttunk”, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy sokkal gyorsabban innováljanak.
Amazon AWS és verseny az AI piacon
Az Amazon nemcsak felhasználóként tekint az AI-ra, hanem aktívan fejleszti saját AWS (Amazon Web Services) üzletágát is, amely versenyezni kíván olyan nagy szereplőkkel, mint az OpenAI, Google vagy Microsoft.
Egy múlt heti AWS kiesés jól mutatta az eszközök elterjedtségét: számos népszerű szolgáltatás – például Duolingo, Snapchat vagy online játékok mint Fortnite és Gran Turismo 7 – működésében okozott fennakadást.
A leépítés mértéke és jövőbeli kilátások
Az Amazonnak jelenleg körülbelül 350 000 vállalati alkalmazottja van világszerte, összesen pedig mintegy 1,56 millió munkavállalója. A keddi bejelentés szerint ez nagyjából a vállalati munkaerő 4%-át érinti.
Ez volt a legnagyobb létszámcsökkentés 2023 óta; akkor két hullámban összesen 27 000 álláshelyet szüntettek meg.
A cég csütörtökön teszi közzé negyedéves pénzügyi eredményeit; legutóbbi adatok szerint AWS üzletága 17,5%-os növekedést ért el.
Forrás: https://www.dw.com/en/amazon-to-cut-14000-corporate-jobs-amid-ai-investment/a-74524365