A generatív mesterséges intelligencia (AI) hulláma egyre nagyobb lendülettel söpör végig a technológiai szektoron, és a vállalatok versengenek, hogy minél előbb beépítsék ezt az innovációt működésükbe. Bár ez a folyamat hatalmas pénzügyi buborékot is teremthet, kétségtelenül átalakítja a cégek működési modelljét is. A Microsoft már korábban világossá tette, hogy az AI használata nem tárgyalási alapú kérdés alkalmazottai számára, és úgy tűnik, hogy az Electronic Arts (EA) is hasonló irányba halad – derül ki egy friss Business Insider riportból.
Az EA vezetőségének AI-stratégiája
A Business Insider jelentése szerint az EA felsővezetése az elmúlt egy évben folyamatosan ösztönözte közel 15 000 alkalmazottját arra, hogy szinte minden munkafolyamatban használják a mesterséges intelligenciát. Ez a törekvés több formában is megnyilvánul:
- AI képzési kurzusok, amelyek célja, hogy a dolgozók magabiztosan és hatékonyan tudják alkalmazni az új technológiát;
- ReefGPT, egy belső chatbot, amely segíti a munkavállalókat különböző feladatok elvégzésében;
- Teljes körű feladatautomatizálás, amely révén bizonyos ismétlődő vagy időigényes munkafolyamatokat gépek végeznek el.
AI és munkahelyi változások: előnyök és árnyoldalak
Egy névtelen forrásként megszólaló korábbi senior QA munkatárs a Respawn Entertainmentnél elmondta, hogy az AI képes volt ellátni egyik kulcsfontosságú feladatát – nevezetesen több száz játéktesztelő visszajelzésének átnézését és összefoglalását. Ez azonban nem mentette meg őt attól, hogy 2023 áprilisában elbocsássák; ő maga úgy véli, hogy az AI integrációja közrejátszhatott ebben.
Az AI eszközök feltétlenül javítják-e a munkafolyamatokat? Ez kérdéses. Egy Upwork által végzett kutatás szerint a dolgozók 77%-a arról számolt be, hogy az AI eszközök inkább növelték a munkaterhelésüket annak ellenére, hogy a vezetőség magabiztosan állt hozzájuk. Ez összhangban áll az EA belső tapasztalataival is: például a ReefGPT hajlamos volt téves információkat generálni („hallucinálni”) és hibás kódot írni, amit aztán kézzel kellett javítani.
Közösségi reakciók és vállalati kultúra
A Business Insider riportja egy őszinte pillanatot is megosztott az EA Slack-csatornájáról, ahol egy mém jelent meg, amely gúnyt űzött a felsővezetés céltalan AI-irányultságából. A poszt rengeteg nevető emojit kapott, ami jól mutatja, hogy nem minden alkalmazott lelkesedik feltétel nélkül az újításért.
A generatív AI jövője a játékfejlesztésben
A generatív mesterséges intelligencia használata várhatóan elkerülhetetlen lesz és egyre nehezebb lesz felismerni jelenlétét a videojátékokban. A befektetők óriási összegeket helyeznek erre a technológiára, és becslések szerint már most az iparág fejlesztőinek mintegy 87%-a alkalmaz valamilyen formában AI-t munkája során.
Az AI mint leépítési indok? Az iparágban sajnálatos módon hosszú lista található rossz indokokról, amelyekkel munkahelyeket szüntetnek meg. Az AI integrációját gyakran használják ürügyként arra, hogy embereket bocsássanak el – ez azonban komoly etikai kérdéseket vet fel.
Összegzés
A generatív mesterséges intelligencia térnyerése kétségtelenül forradalmi változásokat hoz a videojáték-fejlesztésben és általánosságban a technológiai szektorban. Az EA példája jól mutatja, hogy bár az AI alkalmazása számos előnnyel járhat – például hatékonyabb adatfeldolgozás vagy automatizált feladatvégzés –, ugyanakkor komoly kihívásokat is rejt magában mind technikai, mind emberi oldalról. A jövőben kulcsfontosságú lesz megtalálni azt az egyensúlyt, amely lehetővé teszi az innovációt anélkül, hogy veszélyeztetnék az alkalmazottak biztonságát és jólétét.
Kövess minket továbbra is, hogy naprakész legyél a legfontosabb hírekkel és legjobb ajánlatokkal kapcsolatban – mindezt a PC Gamer csapata válogatja össze neked.