Te is szoktál azon gondolkodni, hogy a fizetésed magas, alacsony vagy inkább átlagosnak számít? Én például gyakran mérlegelem magamban, hogy vajon kik azok, akik nálam többet visznek haza havonta – és persze azt is, hogy mit csinálnak ezek az emberek. Az orvosok, ügyvédek vagy épp a tech szakemberek jutnak először eszembe, de ahogy mélyebbre ásunk a számok között, kiderül: ennél sokkal színesebb a kép.
Hogyan áll össze a fizetési rangsor?
Az amerikai munkaerőpiac egyik legátfogóbb forrása az American Community Survey, amely öt év adatait gyűjti össze. A legfrissebb, 2023-as adatok alapján készült elemzésből kiderül, hogy milyen foglalkozásokban dolgoznak azok, akik többet keresnek nálad – attól függően, hogy te mennyit viszel haza évente.
Képzeld el úgy ezt az egész rendszert, mint egy interaktív csúszkát: ha beállítod az éves fizetésedet, minden egyes foglalkozás egy téglalappal jelenik meg előtted. A téglalap mérete pedig azt mutatja meg, hányan keresnek többet nálad az adott szakmában. Ha például 45 ezer dollár körül mozogsz évente (ami nagyjából 20 millió forint), akkor azt látod, hogy az amerikai munkavállalók fele keres ennél többet.
Mit mutatnak a számok?
Ahogy növeled a fizetési küszöböt – mondjuk feljebb tolod a csúszkát –, egyre kevesebben vannak azok, akik többet keresnek nálad. Ez nem meglepő: minél magasabbra mész a jövedelmi skálán, annál ritkábbak lesznek azok a pozíciók.
Például:
- 45 ezer dollár/év körül: az amerikai dolgozók fele keres ennél többet.
- 100 ezer dollár/év felett: már csak a munkavállalók 16%-a visz haza ennyit vagy többet.
- 200 ezer dollár/év felett: mindössze a dolgozók 4%-a ér el ilyen magas jövedelmet.
- 520 ezer dollár/év fölött: ez már az elit felső 1%, akik tényleg nagyon más ligában játszanak.
Milyen szakmák dominálnak a magasabb fizetések között?
A legmagasabb jövedelmeknél három fő kategória tűnik ki:
- Vezetői pozíciók (management)
- Egeszségügyi szakemberek (orvosok, fogorvosok, stb.)
- Értékesítés és üzletfejlesztés
Ezek persze nem újdonságok senkinek – de ami engem igazán meglepett, az néhány kevésbé tipikus eset. Például olyan foglalkozások is feltűnnek a nagyon magas fizetések között, mint pénztárosok vagy általános iskolai tanárok. Hogy lehet ez? Nos, valószínűleg itt már nem sima pénztárosokról vagy kezdő tanárokról beszélünk – hanem olyan vezetőkről és igazgatókról, akik ugyanebben a kategóriában szerepelnek az adatokban. Vagy egyszerűen csak zaj van az adatban – de én inkább az elsőre tippelek.
A munkaerőpiac árnyalt képe
A statisztikák mögött mindig ott van egy történet. A vezetők nemcsak irányítanak; gyakran komoly szakmai tudással és felelősséggel bírnak. Az egészségügyi szakemberek közül pedig nem mindenki orvos – ápolók és más specialisták is jól kereshetnek bizonyos pozíciókban. Az értékesítésben pedig nem ritka, hogy jutalékokkal és bónuszokkal egészül ki a fix fizetés.
Mire jó ez az egész?
Ha most azon gondolkodsz, hogy érdemes-e váltani vagy továbbképezni magad egy másik területre, ezek az adatok remek támpontot adhatnak. Nem csak azt mutatják meg, hol állsz most anyagilag másokhoz képest, hanem azt is, milyen irányba érdemes elindulni ahhoz, hogy jobban keress.
Szerintem különösen izgalmas látni azt is, hogyan változik a munkaerőpiac szerkezete magasabb jövedelmi szinteken: míg alacsonyabb fizetésnél sok adminisztratív és értékesítési pozíció van jelen nagy számban, addig fentebb már egyértelműen a menedzsment és egészségügyi szakemberek dominálnak.
Hogyan készült ez az elemzés?
A bemutatott adatokat az amerikai öt éves közösségi felmérésből (American Community Survey, ACS) szűrtem ki – pontosabban annak legfrissebb, 2023-as ciklusából. Az adatokat az IPUMS rendszeren keresztül töltöttem le és R programozási nyelv segítségével elemeztem. Az interaktív ábrákat pedig D3.js könyvtárral készítettem el.
Záró gondolatok
A fizetések világa bonyolultabb és árnyaltabb annál, mintsem egyszerűen „magas” vagy „alacsony” kategóriákba soroljuk őket. Ez a fajta elemzés segít abban, hogy jobban megértsük saját helyünket a munkaerőpiacon – és talán inspirációt is ad arra, hogyan lépjünk tovább.
Kíváncsi vagyok: te hol helyezkedsz el ezen a skálán? És szerinted melyik szakma lesz a következő nagy nyertes? Írd meg kommentben!
Forrás: https://flowingdata.com/2025/12/02/who-makes-a-higher-salary-and-the-jobs-they-work
