Két évvel ezelőtt a technológiai világ egyik legnagyobb meglepetése volt, amikor Sam Altman, az OpenAI vezérigazgatója rövid időre elveszítette pozícióját. Az események mögött azonban mélyebb, összetettebb történet húzódik, amelynek középpontjában Ilya Sutskever, a cég társalapítója és vezető tudósa áll.
A váratlan eltávolítás: mi történt 2023 novemberében?
2023 novemberében az OpenAI igazgatótanácsa – amelynek tagjai között volt Ilya Sutskever is – úgy döntött, hogy eltávolítja Sam Altmant a vezérigazgatói posztról. Az indoklás szerint Altman „nem volt következetesen őszinte a kommunikációjában az igazgatótanács felé”, ami aláásta a bizalmat vele szemben. Az eltávolítás azonban kevesebb mint egy hétig tartott, mivel több száz alkalmazott fenyegetőzött távozással, ha nem állítják vissza őt.
Az események után sokan kérdezték: pontosan mit titkolt Altman? Miért fordult ellene éppen Sutskever, aki korábban szoros munkatársa és társalapítója volt?
Ilya Sutskever vallomása: új részletek a háttérről
2024 október 1-jén Ilya Sutskever közel tíz órán át adott tanúvallomást egy jogi eljárás során, amely Elon Musk által indított per része Sam Altman és az OpenAI ellen. A vallomás során részletesen beszélt az Altman eltávolítását megelőző belső konfliktusokról, vezetői viszonyokról és egy rövid életű összeolvadási tárgyalásról az Anthropic nevű rivális céggel.
Sutskever elmondta, hogy személyes tapasztalatai és dokumentumok alapján látta, hogy Altman gyakran szembeállította egymással a magas rangú vezetőket, miközben ellentmondásos információkat adott át terveiről. Gyakran azt mondta mindenkinek, amit hallani akartak – egyfajta manipulációs stratégiát alkalmazva saját céljai érdekében.
Fontos megjegyezni, hogy Sutskever később óvatosan fogalmazott a másodkézből származó információk megbízhatóságával kapcsolatban, hangsúlyozva a közvetlen tapasztalatok jelentőségét ilyen ügyekben.
Az OpenAI hivatalos álláspontja
Az OpenAI szóvivője, Liz Bourgeois a The Verge-nek adott nyilatkozatában kijelentette: „A 2023-as események már a múlté. Ezeket az állításokat teljes körűen kivizsgálta az igazgatótanács független vizsgálata, amely egyhangúlag arra a következtetésre jutott, hogy Sam és Greg a megfelelő vezetők az OpenAI számára.”
Ez a nyilatkozat összhangban áll Bret Taylor igazgatótanácsi elnök 2024-es közleményével, amely egy alapos vizsgálatot követően született.
Ilya Sutskever szerepe és aggályai
Sutskever 2015-ben hagyta el a Google-t, hogy társalapítóként csatlakozzon az OpenAI-hoz. A cég alapítójaként helyet kapott az igazgatótanácsban és betöltötte a fő tudományos tisztviselő (Chief Scientist) pozícióját is. Azonban 2023-ra már egyre inkább elégedetlen volt Altmannel szemben.
A vallomásában elmondta, hogy az akkori három független igazgatótanácsi tag – Adam D’Angelo, Helen Toner és Tasha McCauley – kérésére összeállított egy 52 oldalas dokumentumot képernyőfotókkal és bizonyítékokkal Altmannal kapcsolatos aggályokról. Ezt a memo-t e-mailben küldte el nekik.
Miért nem küldte el ezt Altmannak? – kérdezték tőle. Válasza szerint azért nem, mert úgy érezte, ha Altman értesül ezekről a beszélgetésekről, megpróbálná eltüntetni vagy megakadályozni őket.
Sutskever azt is elmondta, hogy legalább egy éve készült arra, hogy javasolja Altman eltávolítását.
A memo tartalma: vezetői konfliktusok és bizalmatlanság
A memo egyik kulcsmondata így hangzik: „Altman következetesen hazudik, aláássa vezetőtársait és egymás ellen fordítja őket.” Ez jól tükrözi azt a képet, amit Sutskever festett róla.
- Vezetői megosztottság: Altman állítólag ellentmondó információkat adott neki és Jakub Pachockinak (az OpenAI jelenlegi fő tudósának) arról, hogyan kellene működnie a cégnek. Ez feszültséget okozott közöttük és többször aláásta Sutskevert.
- Dario Amodei esete: Amodei – aki ma az Anthropic vezérigazgatója – azt szerette volna elérni, hogy ő irányítsa az egész kutatási részleget és Greg Brockmant eltávolítsák. Altman azonban nem foglalt határozott állást ebben az ügyben, ami arra utalhatott, hogy mindkét oldal lehetőségeit mérlegelte saját előnyére.
- Nők közötti rivalizálás: Mira Murati korábbi CTO szerint Altman egymás ellen fordította őt és Daniela Amodeit (Dario testvérét), akik később külön utakon indították el saját AI startupjukat.
- Káosz Y Combinatorban: Murati által átadott dokumentumok szerint Altman hasonló viselkedési mintát mutatott korábbi vezetői szerepkörében is: káoszt teremtett, új projekteket indított egymás után és egymás ellen uszította munkatársait.
A bizalom hiánya és további vádak
Sutskever véleménye szerint ezek a viselkedési minták azt bizonyítják, hogy Altman nem alkalmas arra, hogy vezesse az egyik legfontosabb technológiai vállalatot. Aggodalmai legalább egy év alatt halmozódtak fel.
Nem meglepő módon ezekhez hasonló vádakat korábban Helen Toner is nyilvánosan megfogalmazott 2024 májusában. Toner szerint Altman rendszeresen visszatartotta az igazgatótanácstól a fontos információkat – például azt sem árulta el nekik időben, hogy birtokolja az OpenAI startup alapját –, ami súlyos érdekellentétet jelenthetett volna.
„Évekig nagyon nehézzé tette Sam számára az igazgatótanács munkáját azzal, hogy visszatartotta az információkat vagy félrevezette őket.” – mondta Toner.
A belső légkör romlása és rivális cégek
Altman eltávolítása után tovább romlottak a belső viszonyok. Az Anthropic rövid ideig felmerült összeolvadási partnerként is – de ez végül nem valósult meg gyakorlati nehézségek miatt.
Sutskever még hat hónapig formálisan alkalmazásban maradt az OpenAI-nál jelentős szerepkör nélkül; ezt követően saját rivális vállalkozását alapította Safe Superintelligence (SSI) néven. Néhány hónappal később Mira Murati is távozott és bejelentette saját AI startupját Thinking Machines Lab néven. Ugyanezen napon Bob McGrew kutatási igazgató és Barret Zoph kutatási alelnök is kilépett.
Záró gondolatok: mit tanulhatunk ebből?
Sutskever vallomása számos kérdést vet fel Altmannal kapcsolatban ugyanakkor betekintést enged abba is, hogyan működik egy olyan nagy hatalmú technológiai vállalat vezetése válság idején. A tanúvallomásból kiderülnek azok a pszichológiai mechanizmusok is, amelyek meghatározzák a cég belső dinamikáját.
Kérdésre válaszolva arról, hogy szerinte hogyan reagáltak volna az alkalmazottak Altman eltávolítására:
„Nem számítottam rá, hogy ünnepelnék ezt; de arra sem számítottam, hogy erős érzelmeket táplálnának bármelyik irányba.” – mondta Sutskever.
Összegzés
A Sam Altman körüli botrány nem csupán egy egyszerű vezetőváltás volt; mélyebb problémákra világított rá az OpenAI belső működésében. Ilya Sutskever vallomása alapján kirajzolódik egy olyan képvezetésről, ahol bizalmatlanság és manipuláció uralkodott – miközben maga a vállalat továbbra is kulcsszereplő marad a mesterséges intelligencia fejlesztésében világszerte.
