2024 októbere az elmúlt több mint két évtized legrosszabb hónapja volt az Egyesült Államokban a munkahelyi elbocsátások tekintetében. A globális outplacement cég, a Challenger, Gray & Christmas legfrissebb jelentése szerint a vállalatok jelentős létszámleépítéseket hajtottak végre, hogy költségeket csökkentsenek, visszafogják a pandémia idején felvett munkaerőt, és felkészüljenek a mesterséges intelligencia térnyerésére.
Elbocsátási adatok és tendenciák
Az októberi hónapban összesen 153 074 munkahely megszüntetését jelentették be, ami drámai növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest, amikor 55 597 elbocsátás történt. Andy Challenger, a cég kereskedelmi igazgatója kiemelte, hogy ez az adat a legmagasabb októberi szám több mint 20 év alatt, valamint a legnagyobb havi elbocsátási volumen a negyedik negyedévben 2008 óta.
Az év első tíz hónapjában összesen 1 099 500 pozíció megszüntetését jelentették be, ami 44%-os növekedést mutat a teljes 2024-es évre vonatkozó 761 358 elbocsátáshoz képest. A technológiai szektor vezeti a magánszféra leépítéseit.
A leépítések okai és iparági hatások
Andy Challenger szerint az októberi elbocsátási ütem messze meghaladta az átlagot ebben a hónapban. Több iparág is korrekciót hajt végre a pandémia alatti felvételi hullám után, miközben a mesterséges intelligencia gyors térnyerése, a fogyasztói és vállalati kiadások mérséklődése, valamint az emelkedő költségek miatt egyre szigorúbb költségvetési intézkedések és felvételi tilalmak lépnek életbe.
Ezek az intézkedések megnehezítik az elbocsátott munkavállalók számára az új állás gyors megtalálását, ami tovább gyengítheti a munkaerőpiacot.
Jelentős vállalati leépítések
A legutóbbi nagyobb elbocsátási bejelentések között szerepelnek olyan neves cégek, mint az Amazon, a Target és az UPS. Az idei év eddigi leépítési számai a legmagasabbak 2020 óta, amikor a pandémia súlyos károkat okozott a munkaerőpiacon.
A munkaerőpiaci adatok hiánya és jelenlegi helyzet
A Challenger jelentése egybeesik azzal, hogy az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma nem publikált friss adatokat a kormányzati leállás miatt – amely immár történelmi hosszúságú. Az utolsó hivatalos foglalkoztatási jelentés augusztusi adatokat tükröz, míg szeptemberi statisztikák még nem kerültek nyilvánosságra. Az októberi jelentés megjelenése pedig várhatóan elmarad.
Augusztusig úgy tűnt, hogy a munkaerőpiac stagnál: alacsony felvételek és alacsony elbocsátások jellemezték azt az időszakot, miközben a munkanélküliségi ráta enyhén emelkedett 4,3%-ra. Ez azt mutatja, hogy sok munkanélküli nehezen talál új állást, míg akik dolgoznak, igyekeznek megtartani pozíciójukat.
Bár nem várható drasztikus változás ezen a helyzeten, az ADP bérszámfejtő cég friss adatai szerény munkahely-növekedést mutattak ki magánvállalatok körében októberben. A foglalkoztatás növekedése azonban ágazatonként eltérő képet mutat.
Csökkenő felvételi tervek és jövőbeni kilátások
A Challenger elemzése szerint idén októberig 488 077 tervezett felvételt jelentettek be, szemben a tavalyi év ugyanezen időszakában regisztrált 750 333-mal. Ez a legalacsonyabb évközi adat 2011 óta. A szezonális felvételi tervek is rekord alacsonyan állnak a cég 2012 óta vezetett adatai alapján.
Összességében tehát egyértelműen látható, hogy a munkaerőpiac alkalmazkodik egy új gazdasági környezethez: kevesebb új munkahely jön létre, miközben jelentős létszámleépítések zajlanak. A mesterséges intelligencia térnyerése és gazdasági bizonytalanságok továbbra is nagy kihívást jelentenek mind a munkavállalók, mind pedig a vállalatok számára.