2025. november 6-án Washingtonban Mark Warner szenátor (D-Va.) és Josh Hawley szenátor (R-Mo.) bemutatták az AI-Related Job Impacts Clarity Act nevű törvényjavaslatot, amely előírná a nagyvállalatok és szövetségi ügynökségek számára, hogy rendszeresen jelentést tegyenek arról, miként befolyásolja a mesterséges intelligencia (AI) a munkaerőpiacot. Ez az első jelentős kezdeményezés az AI-vel összefüggő munkahelyvesztések dokumentálására és átláthatóvá tételére.
A törvényjavaslat célja és főbb elemei
Az új jogszabály célja, hogy a Munkaügyi Minisztériumon keresztül negyedévente gyűjtsön és publikáljon adatokat az AI automatizáció következtében bekövetkező elbocsátásokról, átképzésekről és új felvételekről. A javaslat mind a tőzsdén jegyzett vállalatokra, mind a nagyobb, nem nyilvános cégekre, valamint a szövetségi ügynökségekre is vonatkozna.
Jelentési kötelezettségek
- A vállalatoknak minden negyedév után 30 napon belül be kell számolniuk arról, hány dolgozót bocsátottak el vagy helyettesítettek automatizáció miatt.
- Jelenteniük kell, hány új munkavállalót vettek fel AI-hez kapcsolódó pozíciókba.
- Meg kell adniuk, hány állás maradt betöltetlen az AI alkalmazása miatt.
- Továbbá be kell számolniuk arról is, hány munkavállalót képeztek át vagy képeztettek újra az AI integrációjához.
A Munkaügyi Minisztérium szerepe és adatfeldolgozás
A Munkaügyi Minisztérium a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (Bureau of Labor Statistics) közreműködésével összesíti az adatokat, majd negyedéves és éves jelentéseket készít mind a Kongresszus, mind a nyilvánosság számára. Ezekben a jelentésekben elemzéseket is közölnek majd arról, hogy az egyes iparágakban milyen mértékben okoz munkahelyvesztést vagy éppen munkahelyteremtést az AI technológia.
Átláthatóság és társadalmi hatások
Josh Hawley szenátor hangsúlyozta, hogy ez a törvényjavaslat az automatizáció átláthatóságának első lépése. Figyelmeztetett arra, hogy az AI már most is kiszorítja az amerikai munkavállalókat, és akár öt éven belül 20 százalékos munkanélküliségi rátát is eredményezhet. „Az amerikai embereknek pontos képre van szükségük arról, hogyan érinti őket az AI,” mondta Hawley. „Csak így biztosíthatjuk, hogy az AI az emberek javát szolgálja, ne pedig fordítva.”
A szabályozás részletei és jövőbeli lépések
A jogszabály lehetővé teszi a Munkaügyi Minisztérium számára, hogy integrálja az adatgyűjtést a meglévő Munkaügyi Statisztikai Hivatal vagy Népszámlálási Hivatal felméréseibe. Emellett hat hónapon belül meg kell határozniuk, milyen mértékben terjedjen ki a szabályozás a nagyobb magáncégekre, amelyek nem tőzsdén jegyzettek.
A minisztérium együttműködik továbbá a Securities and Exchange Commission-nel (Értékpapír- és Tőzsdefelügyelet) és a Pénzügyminisztériummal annak érdekében, hogy meghatározzák a jelentési küszöbértékeket vállalati méret és bevétel alapján.
Következmények és jelentőség
Ha elfogadják ezt a törvényt, akkor először lesz elérhető egy egységes nemzeti adatbázis arról, hogy hol és milyen mértékben váltják ki vagy teremtenek új munkahelyeket az AI technológiák. Warner és Hawley szerint ez kulcsfontosságú lépés ahhoz, hogy megértsük és kezeljük az automatizáció által érintett iparágakat – legyen szó akár gyártásról vagy pénzügyi szektorról.
Összességében, az AI-Related Job Impacts Clarity Act egy fontos mérföldkő lehet abban, hogy átláthatóbbá váljon a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci hatása. Ez segíthet abban is, hogy megfelelő politikai döntések szülessenek annak érdekében, hogy az automatizáció előnyei minél szélesebb körben érvényesüljenek anélkül, hogy túlzott társadalmi károkat okoznának.
Forrás: https://broadbandbreakfast.com/senators-introduce-bill-requiring-transparency-on-ai-job-losses/
